OKRs (Objectives and Key Results) sind ein agiles Zielsystem, das unter anderem von BMW, Google sowie zahlreichen großen und kleinen Unternehmen und Non-Profit-Organisationen genutzt wird. Das Framework ist einfach aufgebaut und sorgt für Ausrichtung und Engagement rund um messbare, ambitionierte Ziele. Was unterscheidet OKRs von klassischen Strategie- und Zielplanungssystemen?OKRs werden regelmäßig – meist quartalsweise –...Continue Reading

Das OKR Institute DACH nimmt am https://okrsummit.org/ teil!Gemeinsam mit Lars Schepp vom Strascheg Center for Entrepreneurship gGmbH (SCE) spricht Antje-Ann Sturm über ein Thema, das zu selten offen diskutiert wird:➡️ „Why Startups Fail – The Hidden Role of Values“ 💡 90% der Startups scheitern – aber nicht nur wegen Funding oder Market Fit. Ein oft übersehener...Continue Reading

Der jüngst in München abgehaltene OKR Practitioner Kurs mit Fokus auf ESG-Themen hat eindrucksvoll gezeigt, wie das OKR-Framework Unternehmen dabei unterstützen kann, ihre Nachhaltigkeitsziele effektiv zu implementieren und strategisch zu verankern. Im Gespräch mit Susanne Horber, einer erfahrenen strategischen Planerin und CSR-Managerin, haben wir tiefe Einblicke in die Integration von ESG-Prinzipien durch OKRs erhalten. Susanne...Continue Reading

KI und OKR – Die Zukunft der Zielsetzung Die Kombination von KI und OKRs bietet transformative Möglichkeiten für Unternehmen aller Größen. Durch die Nutzung unserer fortschrittlichen KI-gestützten OKR-Software und des AI_Tools können unsere Nutzer ihre strategischen Ziele effizienter erreichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Exzellenz aufbauen.Continue Reading