OKRs (Objectives and Key Results) sind ein agiles Zielsystem, das unter anderem von BMW, Google sowie zahlreichen großen und kleinen Unternehmen und Non-Profit-Organisationen genutzt wird. Das Framework ist einfach aufgebaut und sorgt für Ausrichtung und Engagement rund um messbare, ambitionierte Ziele. Was unterscheidet OKRs von klassischen Strategie- und Zielplanungssystemen?OKRs werden regelmäßig – meist quartalsweise –...Continue Reading